Matias, J.L.N. e Morais Júnior, R.A.M. de 2024. Discriminação algorítmica na relação de emprego: eficiência econômica, inteligência artificial e fragilidade do empregado. Revista do Tribunal Superior do Trabalho. 90, 2 (jun. 2024), 128–147. DOI:https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.67.