Matias, J. L. N., & Morais Júnior, R. A. M. de. (2024). Discriminação algorítmica na relação de emprego: eficiência econômica, inteligência artificial e fragilidade do empregado. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 90(2), 128–147. https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.67