MATIAS, João Luís Nogueira; MORAIS JÚNIOR, Ricardo Antônio Maia de. Discriminação algorítmica na relação de emprego: eficiência econômica, inteligência artificial e fragilidade do empregado. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, [S. l.], v. 90, n. 2, p. 128–147, 2024. DOI: 10.70405/rtst.v90i2.67. Disponível em: https://revista.tst.jus.br/rtst/article/view/67. Acesso em: 19 set. 2024.