O direito do trabalho na categoria de direito humano fundamental

a complexificação e o embaralhamento das relações de trabalho no contexto das novas tecnologias

Autores

  • João Janguiê Bezerra Diniz Centro Universitário Mauricio de Nassau

DOI:

https://doi.org/10.70405/rtst.v90i3.88

Palavras-chave:

direito do trabalho, novas tecnologias, relações de trabalho, direitos humanos, hermenêutica jurídica

Resumo

Este artigo explora a complexificação e o embaralhamento das relações de trabalho no contexto das novas tecnologias, com foco na categoria do Direito do Trabalho como um direito humano fundamental. Aborda as raízes históricas das novas tecnologias e suas implicações no Direito do Trabalho, desde as previsões filosóficas até as atuais transformações digitais. A análise inclui a reconfiguração teórico-dogmática necessária para a compreensão das relações individuais e coletivas de trabalho, bem como as novas lógicas legislativas que surgem na União Europeia. O artigo conclui com reflexões sobre as novas tecnologias e a necessidade de uma hermenêutica estruturante que garanta a proteção e os direitos fundamentais dos trabalhadores.

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Publicado

30-09-2024

Como Citar

Diniz, J. J. B. (2024). O direito do trabalho na categoria de direito humano fundamental: a complexificação e o embaralhamento das relações de trabalho no contexto das novas tecnologias. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 90(3), 111–121. https://doi.org/10.70405/rtst.v90i3.88

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