Cuidados e licenças no direito comparado entre Brasil e Chile

Autores

DOI:

https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.65

Palavras-chave:

Desigualdade de gênero, Licenças por nascimento, Chile, Brasil

Resumo

O presente artigo abordou a relação entre cuidado e licenças em uma análise comparativa entre o Brasil e o Chile. Foi discutida a marca de gênero existente no cuidado, o qual foi imputado como atividade essencial da mulher no sistema capitalista de produção. Observou-se, a partir de uma pesquisa qualitativa e de revisão bibliográfica, que o trabalho de cuidado feminino, apesar de possuir valor econômico, é inferiorizado em comparação com o trabalho reprodutivo. Nesse contexto, ganha especial relevância o estudo das licenças por nascimento como parte de uma política pública de incentivo ao trabalho de cuidado e divisão de tarefas, em atenção à diminuição da desigualdade de gênero.

Biografia do Autor

Adriana Wyzykowski, Universidade Federal da Bahia

Doutora em Jurisdição Constitucional e Novos Direitos pela Universidade Federal da Bahia; mestra em Relações Sociais e Novos Direitos pela Universidade Federal da Bahia; pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela JusPodivm; professora adjunta da Universidade Federal da Bahia e da Universidade do Estado da Bahia.

Renata Cerqueira Nabuco Oliveira, Faculdade Baiana de Direito

Pós-graduada em Compliance Trabalhista pelo IEPREV; pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Universidade Estácio de Sá; pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Baiana de Direito.

Sophia Bulhões Carvalho, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS); advogada.

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Publicado

30-06-2024

Como Citar

Wyzykowski, A., Oliveira, R. C. N., & Carvalho, S. B. (2024). Cuidados e licenças no direito comparado entre Brasil e Chile. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 90(2), 93–111. https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.65

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