A desconsideração da personalidade jurídica de sociedades anônimas

uma análise acerca da necessária aplicação da teoria maior na Justiça do Trabalho

Autores

DOI:

https://doi.org/10.70405/rtst.v91i1.132

Palavras-chave:

desconsideração da personalidade jurídica, sociedades anônimas, teoria maior, responsabilidade por créditos trabalhistas

Resumo

O presente artigo analisa aspectos processuais do incidente de desconsideração da personalidade jurídica inaugurado pelo Código de Processo Civil vigente e sua aplicação ao processo do trabalho. Investigam-se, ainda, aspectos materiais das Sociedades Anônimas e a regulamentação especial garantida pela Lei nº 6.404/76, as quais justificam a necessidade de aplicação da teoria maior da desconsideração da personalidade jurídica quando aplicada às companhias abertas ou fechadas.

Biografia do Autor

Carolina Tupinambá, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Pós-doutorado no Programa de Pós-Doutoramento em Democracia e Direitos Humanos – Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra; doutora em Direito Processual pela UERJ; doutora em Direito do Trabalho e Seguridade Social pela USP; mestre em Direito Processual pela UERJ; professora associada de Processo do Trabalho e Prática Trabalhista da UERJ; professora adjunta de Direito do Trabalho da Unirio; membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, ocupante da Cadeira nº 47; advogada especializada em temas trabalhistas e de previdência. Lattes: http://lattes.cnpq.br/0549314608359083. Orcid: https://orcid.org/0000-0002-6902-8656. E-mail: carolina@tupinamba.adv.br.

Ana Luiza Andrade de Sousa, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Bacharel em Direito pela UFF; mestranda em Direito Processual pelo PPGD – UERJ; advogada. Lattes: http://lattes.cnpq.br/3780514601201235. Orcid: https://orcid.org/0009-0005-7033-7877. E-mail: analuizaan@icloud.com.

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Publicado

30-04-2025

Como Citar

Tupinambá, C., & Sousa, A. L. A. de. (2025). A desconsideração da personalidade jurídica de sociedades anônimas: uma análise acerca da necessária aplicação da teoria maior na Justiça do Trabalho. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 91(1), 57–74. https://doi.org/10.70405/rtst.v91i1.132

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