O mercado de trabalho feminino e o mundo digital: a Lei de igualdade salarial, a LGPD e o AI Act
DOI:
https://doi.org/10.70405/rtst.v90i4.114Palabras clave:
Mercado de trabalho feminino, Lei da igualdade salarial, LGPD, AI ActResumen
O artigo trata sobre o mercado de trabalho feminino e a sua relação com a Lei nº 14.611/2023, conhecida como a Lei da igualdade salarial, a LGPD e o EU AI ACT, que é um instrumento regulamentador do uso de inteligência artificial em processos de gestão de trabalhadores na União Europeia, tão importante no mundo digital, que o Brasil pretende regular. A metodologia usada é a análise bibliográfica.
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