Care and leaves in Comparative Law between Brazil and Chile

Authors

DOI:

https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.65

Keywords:

Gender inequality, Birth leave, Chile, Brazil

Abstract

This article addressed the relationship between care and leaves in a comparative analysis between Brazil and Chile. It discussed the gendered nature of care, which has been assigned as an essential activity for women within the capitalist system of production. Based on qualitative research and a literature review, it was observed that women's care work, despite having economic value, is undervalued compared to reproductive work. In this context, the study of maternity/paternity leaves gains particular relevance as part of a public policy to promote care work and task division, aiming to reduce gender inequality.

Author Biographies

Adriana Wyzykowski, Universidade Federal da Bahia

PhD in Constitutional Jurisdiction and New Rights from the Federal University of Bahia; Master in Social Relations and New Rights from the Federal University of Bahia; postgraduate in Labor Law and Procedure from JusPodivm; adjunct professor at the Federal University of Bahia and the State University of Bahia.

Renata Cerqueira Nabuco Oliveira, Faculdade Baiana de Direito

Postgraduate degree in Labor Compliance from IEPREV; postgraduate degree in Labor and Social Security Law from Estácio de Sá University; postgraduate degree in Labor Law and Procedure from Faculdade Baiana de Direito.

Sophia Bulhões Carvalho, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Postgraduate in Labor Law and Procedure from the Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul (PUC-RS); lawyer.

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Published

2024-06-30

How to Cite

Wyzykowski, A., Oliveira, R. C. N., & Carvalho, S. B. (2024). Care and leaves in Comparative Law between Brazil and Chile. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 90(2), 93–111. https://doi.org/10.70405/rtst.v90i2.65

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