Os desafios da inclusão social dos autistas no mercado de trabalho brasileiro
DOI:
https://doi.org/10.70405/rtst.v89i4.24Palavras-chave:
Autismo, Direitos, Inclusão, Mercado de trabalhoResumo
O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é reconhecido por sua repercussão nas áreas de interação social, comunicação e pelo modo delimitado das ações de seus portadores. Tais particularidades, várias vezes, não são de interesse para o mercado de trabalho. Entretanto, dessa maneira, os portadores desse transtorno passam por discriminações que dificultam a eles mostrarem suas capacidades nas mais diversas áreas do mercado de trabalho. O objetivo é principal apresentar os direitos que os portadores desse transtorno possuem e os desafios para a sua introdução no mercado de trabalho. O portador do transtorno do espectro autista está cada vez mais presente no mercado de trabalho e, nesse sentido, há uma grande necessidade de mais pesquisas nesta área específica, para que se tenha maior conhecimento sobre esse transtorno e, consequentemente, haja uma efetiva inclusão dos autistas no mercado de trabalho.
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