Parental leave from a gender perspective: contributions of comparative law

Authors

DOI:

https://doi.org/10.70405/rtst.v89i4.22

Keywords:

Parental Leave, Gender Perspective, Comparative Law, Comparative-Culturalist Analysis

Abstract

The problem that this article proposes to investigate is the limitation of the current brazilian regulatory framework on parental leave. The method of approaching the problem will be comparative. The article examines the foundations of the methods needed to compare legal systems, it reports the treatment given by portuguese and brazilian law to fathers and mothers’ leave of absence from work to care for their children in the first months of life, and it performs a confrontation of the legal systems. It concludes that comparison from a gender perspective can leverage the advancement of parental protection rules toward a more efficient and less discriminatory model.

Author Biographies

Ana Paula Sefrin Saladini

Doutoranda em Ciência Jurídica pela UENP – Jacarezinho; mestra em Ciência Jurídica pela UENP –
Londrina), especialista em Direito Civil e Processo Civil (UEL – Londrina) e em Direito do Trabalho
(Unibrasil – Curitiba); juíza titular da 1ª Vara do Trabalho de Londrina – Paraná

Sandra Mara Flügel Assad

Doutoranda em Direito pela PUCPR; mestra em Direito pela PUCPR com período de pesquisa na
Universidade Paris 1 Pahthéon – Sorbone; especialista em Direito Processual (PUCPR) e em Direito
do Trabalho (Unibrasil – Curitiba); juíza titular da 12ª Vara do Trabalho de Curitiba – Paraná.

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Published

2023-12-31

How to Cite

Saladini, A. P. S., & Assad, S. M. F. (2023). Parental leave from a gender perspective: contributions of comparative law. Revista Do Tribunal Superior Do Trabalho, 89(4), 65–86. https://doi.org/10.70405/rtst.v89i4.22

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